2009/05/19 (Tue) 職業訓練。

現在、私は無職で・・新しい仕事に向けて自分のスキルアップの為に勉強をしています。

最近、この不景気のせいか（？）、職業訓練を実施する場所が増えてきたようです。
一般の資格修得の為のスクールも「緊急職業訓練」という名目で、職業訓練を実施し始めている情報も入っています。

この場合、基本的に受講者は無料で授業が受けられます。
（テキスト代はかかりますが・・・）

その為の応募資格もあって、雇用保険受給者が優先されます。
応募するにあたって、最寄りのハローワークでの、職業相談が必要となります。
応募資格についての判断は様々だと思うので・・・、最寄りのハローワークへ相談した方が良いと思います。

講座によっては、受講期間が長いもの（半年以上。1年以上かかるもの有）があるので、早目に検討しておいた方が良いかもしれません。

以前、半年のアルバイト契約で働いた職場で、離職後の職業訓練を薦められました。
その時は、「職業訓練」の意味を知らず驚きました。
のちに、そういう「職業訓練」を実施している場所をハローワークへ行って聞きましたが、いろいろと条件があったり、場所が遠かったり・・・と、通うに至りませんでした。

しかし、最近・・・。
今まで実施していた場所以外に、資格修得の為の一般のスクールでも「職業訓練」を実施していたりします。
開講場所が増えたコトで、以前よりは、ずっと「職業訓練」が受けやすくなってきているかもしれません。
（応募資格は、様々・・・かもしれませんが。。。。）

ただ・・。
受講者が無料で受けるものなので・・・。
開講場所によって、ちょっと温度差がある気がします。

ある場所は、応募資格があれば誰でも・・というカンジ。
一見、敷居が低いのですが・・・、技術習得する意思のない人（雇用保険給付目的だけに来ている人）も受け入れる為、授業の進行や雰囲気が心配されます。
パソコン操作をする講座で、1度にかなりの人数（場所によって違いはあるかも？ですが）を指導し、補講なしで進めるのですから・・、かなり不安があります。

とある場所は・・・応募資格のある人の中で、更に厳選するという。
職業訓練をする会場で、訓練を受けるのに最低限必要な知識があるかどうかの「筆記試験」と、面接があるという・・・。
敷居の高さをカンジますが、実際に授業を受けるのだったらコチラの方が高度な指導を受けられます。

ただ・・・。
後者の方を受講する為には、ある程度の知識が無いと入れないので・・・。
それだけのレベルに達するまでの、何らかの勉強が必要となります。
・・・で、結局前者のような場所に行くコトになるワケですが。
前者での受講は、受講したからといって、それだけで「大丈夫！」とは言い切れません。
（多分、前者を受講する場合・・前もって自宅学習をするように言われるハズ）

私が思うには・・・。
パソコン関係など、基本的な部分に関してだけで判断すれば・・・。
前者を受講する前には、個人的にでも誰かマンツーマンで教えてくれる人を見つけて、習っておくべきだと思います。

何故、そういう風に思ったか？と言うと・・・。
先日・・、とある会社の面接を受けに行きました。
何の仕事か？というと・・・職業訓練の指導員。

そこは、前者タイプのスクール・・。
Word、Excel等・・パソコンの操作を教えるというものでした。
初心者の為の講座で、資格修得まで目指すというコース。

・・・で。
1クラス30人位のライブ授業。
1コマ3時間（1日3コマ）。
補講なし。
（講師の休憩は、お昼のみ。トイレもお昼しか行けないのだそうな。。。。）

全くパソコンを扱ったコトの無い人から、雇用保険の給付目的だけで学習意欲の無い人までを、指導するように・・・というコトだった。

今まで、私はいろんな学校へ通ってきた。
いろんな講座を受講してきた。

自分でお金を払って勉強しているのだから、親にお金を出してもらって習っている人よりは必死に学んできた。
自分が実際に資格修得の為のスクールに通ってきたからこそ、いろいろ生徒の立場で思うコトがある。

私の経験から・・・。
パソコン関係は、生徒が操作に慣れてないと、講師が幾ら言っても授業を進めようがない。
特に、初心者なら・・・OSやソフトのバージョンの違いからくる画面の表示の違いも、大きな迷いの原因になる。
クラスの人数が多ければ多い程、講師の目が行き届かなくなっていくし、ついていけない人の確率もあがる。
ついていけなくて、授業が中断するコトも多くなる。
ついていけない人がいると、クラスの雰囲気も悪くなる。
やる気がない人がいると尚更・・・・。

この悪いパターンにならないようにしていくのが、講師の腕前なんだけど・・・。
かなりベテラン講師の人でも、結構大変そうでした。。。。

この講座を受けるには、ココまでのレベルが必要。
ココが出来るから、次はあの講座が出来る。
・・・そんな風にもっと段階的に出来ないものかな？
大量に同じクラスで同じ授業をするのではなくて、もっと細かく受講生のスキルでクラス別に授業を受けられたらいいのに・・・と思う。

多分、スクールの経営的な数字とか・・・企業の思惑があるんだろうけど。
（教育をするという立場での意欲の問題もありそう。。。）

受講生の立場でいうと・・・。
本当の「職業訓練」になるか、ちょっと不安な部分もある。


「職業訓練」を受けて、本当に仕事に就けるか？という最大の問題もある。

私が今まで受けた授業で・・・。
「ハイ、これで基礎は終わりました。あとは現場で実際に経験を積んで学んでください」と最後に言われたコトがる。
その後、就職活動をしていて・・・。
「学校で勉強しただけではね・・。実際の実務経験がないと・・・」と面接で言われた。

その実務経験って・・・。
どこかの会社が、その人を育てないと身につけられないモノなんだけど・・・。

終身雇用が崩れて、人を企業が育てなくなった時点で、こういう問題が出てきたのだろうな・・と思う。

だから、本当の意味での「職業訓練」は、ちゃんと技術を身につけて就職するところまでサポートが入るハズなんだけど・・・。
そこまで、サポート出来ている所はどれ位あるかな？

・・・で。
結局、すごく企業の思惑部分でがっかりして、職業訓練の指導員の仕事に対してムリを感じたので、私はそれを言ったワケで、しっかり「不採用」となった。
でも、私はこれで良かったと思っている。

私は私なりに、何とか自分で探して職業訓練をするコトにしている。
納得するスクールで、自分のお金を出して、必死に学ぶ道を選んだ。

今頑張っている人が、ちゃんと報われて、希望する仕事に就けるといいなぁと思う。
私は私が出来るコトで、私と同じように思う人の手助けがしたくて、そういう仕事をしている場所の面接を受けたけれど・・理想と現実の差は大きかったようです。

様々な場所で実施されている「職業訓練」。
今回、私がいろいろ思ったような場所もあるかもしれませんが、そうでない場所もあると思います。
とりあえず、私の意見は参考程度・・で読んでくださると有難いです。


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